尾張旭市のいじめ相談窓口は、愛知県尾張旭市の教育委員会が運営しているいじめ電話相談です。学校でのいじめ問題に悩む生徒や保護者から、たくさんの相談が寄せられています。
いじめにあっている、友達がいじめられている、学校でいじめを見た、そんな時は、思い切って電話をしてください。
相談には、朝10時から夜10時は愛知県教育・スポーツ振興財団が実施している「こころの電話」の相談員、夜10時から翌朝10時には転送電話によって臨床心理士が在宅で応対します。教育やカウンセリングのプロが相談に乗るので、いじめ問題に悩む生徒や保護者の人たちにも信頼されています。
もし今学校のことで悩んでいることがあったら、悩みの克服への第一歩として、勇気を出して話してみませんか？

電話番号：052-261-9671（「こころの電話」と同一番号）
※24時間いつでも相談できます

尾張旭市市役所にはほかにも次のようないじめ相談の窓口があります。
※電話番号：0561-53-2111
教育研究室（内線番号612）：受付時間　平日8:30～16:00
学校教育課（内線番号611）：受付時間　平日8:30～17:00
家庭児童相談室(内線番号439)：受付時間　平日10:00～16:00

※少年センター：電話番号0120-48-7830
受付時間　平日9:00～17:00　第２・第４土曜日　9:00～16:30

子供の人権110番は、法務局の人権擁護局が運営しています。
学校で友達からいじめを受けていて学校に行きたくない、だけど先生や親には相談できない、そんな苦しみを抱えている人からの無料相談窓口です。

法務局・地方法務局の職員、そして、人権擁護委員の専門家がお話を聞きます。
誰に相談したらいいかわからない時、面と向かって話しにくい時、知っている人には言えない心の苦しみ、一人で抱え込まないで、吐きだしてください。

名前は言わなくてもかまいません。相談の内容も誰にも知られることはありません。
いじめに悩む人は、悲しいことにたくさんいます。たくさんの人が、子供の人権110番に電話をかけてくれます。すぐには解決できなくても誰かに話すことで少しでも心が軽くなれば良いと思っています。

受付時間：平日午前8:30～午後5:15まで
電話番号：0120-007-110（フリーダイヤル・無料）

話を聞くのは人権擁護の専門家です。仲良しだった友達に無視されて辛い、学校に行くのが怖い、親に言いたいけど、心配をかけたくない。いじめられるほうが悪いなんていうことはありません。
誰も信じられない気持ちになっているかもしれないけれど、思い切って話してみると何かが変わるかもしれません。

モラハラとは、態度や言葉、文書、身ぶりなどによって他人の人格を傷つけることです。
精神的、肉体的に相手を傷つけ、相手が悩むような状況においやったり、相手の気分を害することもモラハラにあたります。

自分のことにしか関心がなく、特別な存在だと思いこむような傾向がある人はモラハラの加害者となりやすく、加害者となっても自分が精神的に相手を傷つけているという自覚がないため、是正が難しいのが特徴です。

近年、職場や夫婦間でのモラハラが問題となっています。
夫婦の間でよく見られる夫からのモラハラ事例として、妻は夫に尽くしているのに、夫から見ればそれは当然のことで、夫に抵抗したり、妻が不機嫌になると激怒したりします。
モラハラをする夫はいつも自分が正しいと思っているので、夫婦間のトラブルはすべて妻のせいと考えます。自分の怒りの原因はすべて妻のせいで、「お前のせいでうまくいかない」「お前がダメだからだ」などと理不尽なことを言うこと、そして自分が思ったようにならなからといって無視することなどは、完全なモラハラです。

けれど夫には自分がモラハラをしている自覚がないので、なおしようがありません。
ですからモラハラの被害にあった人が、早めに加害者と離れ、カウンセリングを受けるなどのケアをして気持ちをしっかり持つことが唯一の解決策といえます。

パワーハラスメントは、職場などで職権などの権力差や職務上の立場を利用して、本来の業務の範疇を超えて人格を傷つける言動を継続して行い、働く環境を悪化させたり雇用不安を与える行為のことを言います。

主な例としては、上司が特定の部下に対して執拗で無理な要求をしたり、罵倒や冷遇、暴言など、言葉や態度による暴力があげられます。

感情的になりやすい上司がいる職場や業績が悪化した会社、時間外労働が多い職場などでパワハラが起こりやすいと言われています。

具体的には、少しのミスで「役立たず」「明日からもう来なくていい」などと言われる、他の同僚の前で大声で罵られる、時間外の飲み会などを強要される、自分にだけ過重なノルマが課せられる、話しかけても無視されることなどです。

業務に関係ないことで継続的に傷つける行為はほとんどがパワハラであると考えてよいでしょう。
仮に業務上の叱責や教育という名目でおこなわれていても、人前での懲罰的な叱責や人格否定などは違法性が生じるパワハラです。

事例としては、教師が専門外の強化を無理やり押し付けられた結果、指導力不足と言われて研修を受けさせられるなど、一見教育のように見えることから表面化するのが遅れてしまい、パワハラの被害者がうつ病やPTSDなどの精神疾患を発症したり、最悪の場合には自殺に追い込まれることもあるため、近年パワハラ問題は深刻化しています。

セクシャルハラスメントは、職場や学校などで、相手の意志に反して不快な状態に追いこむ性的な言葉や行為のことを言います。

セクシャルハラスメントには、対価型セクシャルハラスメントと環境型セクシャルハラスメントがあります。

対価型というのは、上司などの性的な言動に対して拒否や講義をすると、解雇や減給、不当な配置転換などの不利益を受けることです。上司と部下という立場を利用して無理やり飲み会に誘って酌を強要したり、無理やり体を触り拒否すると職場に居づらくなるなるような状況に追いやることなどが典型例です。

環境型は、上司などの性的な言動によって就業環境が不快になり、能力の発揮に悪影響が生じることで、職場に水着やヌード写真を掲示したり、複数の社員がいる場所であからさまに性的な話題を持ち出したり、恋愛経験について執拗に尋ねること、社員旅行での浴衣の着用などを強要することが典型例です。

セクハラは、平均的な女性がそのような状況になったときに不快と感じるかどうかを基準にして判断されますが、性格によっては特に不快と感じやすい人もいるので、不快かどうかを決めるのは被害に遭った人ということになります。

セクハラの状況は多様なので判断が難しいのですが、広くいうと相手が不快だと思う性的言動のすべてがセクハラとなるのです。

こころホーンは、堺市教育センターが運営する24時間体制の電話教育相談です。
学校に通う子供や保護者の方がいつでも相談できるように、専用回線にあわせて全国統一いじめ相談ダイヤルからも利用できるようになりました。
学校でのいじめ問題をはじめ、保護者の方からの相談にも親身になるのでとても信頼されている機関です。
こころホーンは教育の専門家が立ち上げた窓口です。いじめや不登校、学校の人間関係や友達とのこと、困ったことがあったら、いつでも気軽に相談してください。
悩み相談のプロが電話応対いたします。

電話教育相談「こころホーン」
270-5561（つながれこころひとつ　）
0570-078310（なやみいおう　）（PHSやIP電話では利用できません）
※24時間いつでも、相談できます。

学校でいじめられる、無視される、友達がいじめにあっている、学校で友達ができない、学校に行きたくない、こころホーンにはたくさんのこどもたちからいろいろな相談が寄せられます。
学校名や名前は言わなくても構いません。秘密は守ります。心につもった悩みはひとりで抱え込まないで、こころホーンに聞かせてください。
今まで誰にも言えなかったことを誰かに話すことで、少しでも心が軽くなることを願っています。

いのちの電話は、一般社団法人の日本いのちの電話連盟という団体が運営している24時間体制の相談窓口です。

1953年にイギリスの聖公会司祭チャド・ヴァラーが、自殺予防のために電話相談を受け始めたのを端に発する活動で、日本では1971年に開設された歴史ある相談電話です。

日本語のほかに、英語、スペイン語、ポルトガル語の窓口も存在し、日本だけではなく、世界中の悩みを持つ人たちに信頼されています。

いじめ、家庭の問題のほかに、生活に困った人の悩みなど、心の危機を抱えながら、誰にも言えずに一人で悩んでいる人の相談に乗るのがいのちの電話です。

すぐには解決できないかもしれない。だけど、見知らぬ誰かに話すだけで、少しでも気持ちが楽になるのではないでしょうか。生きるヒントや、ほんの少しの勇気がわいてくるかもしれません。

いのちの電話に相談する時、名前も住所も、言わなくて大丈夫です。
相談の内容は、誰にも漏れ伝わりません。相談員は定められた養成課程を修了し認定を受けたボランティアが務めていますので、どんな悩みでも安心して打ち明けてみてください。
毎月10日はフリーダイヤルでの相談を受け付けています。

受付時間：午前8時～翌11日午前8時
電話番号：0120-738-556
※その他全国に相談電話の窓口があります。

いじめ電話相談は、北海道教育委員会が運営しています。24時間体制で実施しているので、どんな時でも悩みを相談できます。

いじめ電話相談は、学校でいじめにあっている、学校で友達がいじめにあっているというつらい悩みを気軽に相談できるように立ちあげられました。

相談のときは学校名も名前も言わなくても大丈夫です。学校教育やカウンセリング経験者などの専門家が丁寧に話を聞くので、育児やしつけのことで悩む大人からの相談も多く、信頼されています。

いじめに関する悩みはひとりで抱え込んでしまいがちですが、すぐに解決できなくても誰かに話すだけで少し心が軽くなります。

両親や先生には言えなくても電話なら話しやすいかもしれません。
どんな小さなことでも、学校での悩みを相談してください。
北海道教育委員会の教育研究所の中に設置されています。
いじめや、学校でのことで困っている友達がいたら、教えてあげてください。

24時間受付：0120-3882-56
10:00~17:00：0120-3882-86

メールでの相談も受け付けています。
Doken-sodan@hokkaido-c.ed.jp
※メールでの相談には返信に時間がかかることがありますので、急ぐ場合は電話相談を
ご利用くださいね。

いじめ相談24は岐阜県教育委員会が運営しているいじめ相談の電話窓口です。
365日24時間相談を受け付けています。
小学生から高校生までの児童・生徒とその保護者を対象に、専門の相談員が応対いたします。

「学校でいじめにあっている」「学校に行けない」「友達がいじめられている」「学校で友達ができない」「インターネットに悪口を書かれた」こんな悩みを持っている人がたくさんいます。

学校に行くのがイヤになったり怖くなったりすることは、誰の身にもふりかかる可能性があることです。

いじめられたり、無視されるのはとても辛いことです。親や先生に言えば助けてくれるかもしれませんが、なかなか勇気が出ないものです。誰だってそうです。

けれど、一人で悩んでいてもずっと辛いままですね。そんなときは、一人で悩まないで、勇気を出して電話をすると気持ちが軽くなるかもしれません。

電話の時に学校や名前を言う必要はありません。秘密はちゃんと守られるので心配しないで苦しみを吐き出してみませんか？
どんな時でも相談に乗れるよう、24時間体制で岐阜県の児童・生徒を守ります。

電話番号：0120-740-070（フリーダイヤル）
　　　　　058-274-0010（直通電話）
※24時間受け付けています

（文字数　521）

24時間いじめ相談ダイヤルは、全国どこからでも24時間いつでも悩みを相談できるよう、文部科学省が運用を始めました。
全国どこに住んでいても、24時間いつでも悩みを相談できます。

電話番号：0570-0-78310（なやみ言おう）
PHS、IP電話の方：089-960-8522
Eメール：Younghl@quartz.ocn.ne.jp
※メールは24時間受け付けていますが返信に数日かかる場合があります。

夜間でも休日でも24時間、つらいときはいつでも相談できます。ひとりで悩まないでください。

24時間いじめ相談ダイヤルに電話をかけると、原則として電話をかけた所在地の都道府県・政令指定都市の教育委員会につながる仕組みになっています。

文部科学省、教育委員会が相談窓口になっているので、学校でのいじめに悩む人には心強いと評判になり、相談件数は徐々に増えています。

相談には専門のカウンセラーや相談員が対応し、より適切だと思われる相談機関を責任を持って紹介します。

たったひとりでいじめの解決法を探すことより、まずは誰かに話を聞いてもらってください。きっと少しでも心が軽くなるはずです。誰にも言えないいじめの悩みを思い切って電話の向こうのカウンセラーに打ち明けてください。

24時間、夜中でも、早朝でも、苦しくなったらあなたの話を聞いてくれるカウンセラーが電話を待っています。

教師によるいじめは、いろいろな事例が報道されていますが、たとえば、担任教師が特定の生徒に冷たい態度を取ったり、人格を否定するようなあだ名をつけたりして、しだいに他の生徒からもいじめを受けるようになったという事例があります。

また、生徒からいじめを受けているのを知りながら注意しないケースや、生徒が目の前でいじめを受けているのを見て見ぬふりをする、また、いじめに加担するような発言をするなど、教師によるいじめが報告されているようです。

現在、教師は生徒に対して叩くなどの体罰が禁止されていることから、教師によるいじめは言葉や態度などで、生徒を追い詰めるようなものが多いといわれています。

そのほか、部活動などで、特定の生徒に対し、体罰に近いような度を越した指導を行い、生徒にけがを負わせる、その指導が原因で死亡するといったような事例も報道されています。

職場でのいじめは、おもに上司から部下へのいじめ、同僚間におけるいじめ、そして、部下から上司へのいじめに分類されます。
そして、いじめの内容も、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントのほか、嫌がらせ、無視など陰湿なものが多いといわれています。

職場のいじめで最も多いといわれているパワーハラスメントは一般的に立場が上の者が下の者に対して、自分の立場や権力を利用して、罵倒したり、冷遇したりするなど威圧的な言動を取ることをいいます。
最近は特に不況の影響による人件費削減のために、アルバイトや派遣社員だけでなく、正社員を解雇したり、降格させたりする会社も多くなり、パワーハラスメントで、社員を自主退職に追い込むような会社も増えているといわれています。

職場のいじめの場合、仕事に支障がでることも多く、人間関係に加え、仕事上の問題や悩みも抱えることになり、うつ病や不眠症などを発症したり、身体の不調を訴えたりする人も多く、とても深刻な問題といわれています。

　これは教育のみならず、人間生活において言えることですが、平等というのはひとつの理想であると思います。
しかし、ある分野で平等が実現すると別の分野で平等を否定しようとする動機が生まれるのもまた事実であるかと思います。
フロイトの弟子、アドラーは他人より優越（差異化）しようとする欲求を、人を行動に駆り立てる基本的な動機とみなしました。

平等主義に基づく教育は運動会などで形式的には実現しましたが、スクールカースト現象を見る限り、平等という理想を根づかせることに成功したとは言えないようです。

　一方、教育の場では平等主義が大きい影響力を持ってきました。運動会ではゴール直前、みんなで手をつないで同時にゴールインする、あるいは遅い生徒には近道コースを走らせるということが行われてきたそうです。
最近、(平成21年4月)鳥取県で20年ぶりに学級委員長が復活というニュースがありました。平等主義の立場からは委員長の存在を認められなかったのでしょう。

　平等を重要な理念とする教育が行われてきた学校の場で、自然発生的な「階級制度」が広がっているのはなんとも皮肉なことです。むろん昔から階層のようなものはあったでしょうが、スクールカーストのように名前を持った明瞭（めいりょう）な形のものではなかったと思います。

いじめの形につながる現象として、スクールカーストといったものがあるのをご存じですか？
スクールカーストとは、中学校、高校で見られる生徒たちの一種の階級制度のことです。
これは生徒間での人気を基準として生まれます。
学級の中に自然発生的に生まれる各階級は「イケメン・フツメン・キモメン」、「A・B・C（ランク）」などと呼ばれます。階級は固定的で、階級間の移動・交流も少なく、カースト制になぞらえてその名がついたそうです。