職場でのいじめにかんしては、同僚や上司などによるいじめが中心で、モラルハラスメント（精神的ハラスメント）、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントなども呼ぶこともあり、ここ数年日本や欧州などで注目され始めています。
社員同士だけではなく、社員が派遣社員やアルバイトに対していじめや差別・冷遇を行うケースも多くみられます。
特に日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く、事件性がない限りは黙認される事が多いようです。
本来派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はないのですが、身分での格差意識がこのような差別を生んでいることも事実です。いじめの理由。